Le droit de grève est un droit fondamental reconnu aux travailleurs.
Il leur permet de cesser collectivement et volontairement le travail afin de défendre leurs intérêts professionnels, comme les salaires, les conditions de travail ou la protection sociale.
En France, ce droit est garanti par la Constitution (préambule de 1946) et par le Code du travail. Il peut être exercé par tous les salariés, dans le secteur public comme privé, à condition que le mouvement ait un motif professionnel et qu’il soit collectif.
Le droit de grève est un outil légal et démocratique permettant aux salariés de faire entendre leurs revendications, tout en étant encadré pour concilier liberté des travailleurs et continuité de l’activité collective.
Pour cette journée, les salariés sont couverts par un préavis de grève.
Ainsi, même s’ils cessent le travail pendant seulement 59 minutes, ils peuvent se déclarer grévistes auprès de leur hiérarchie.